|
|
|
|
Nhà tuyển dụng muốn gì ở bản CV của bạn
CV thường được thiết kế để làm một điều quan trọng duy nhất: giúp bạn được gọi vào vòng phỏng vấn. Trung bình nhà tuyển dụng sẽ dành khoảng từ 20-30 giây để “lướt” một bản CV, điều đó có nghĩa bạn cần phải tạo ấn tượng một cách nhanh chóng với nhà tuyển dụng.
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Nguyên tắc viết sơ yếu lí lịch kiểu mới
Mọi thứ đều có thể thay đổi vì vậy phong cách viết CV cũng không nằm ngoài quy luật đó. Nếu có nền tảng kĩ năng, kinh nghiệm làm việc nhưng CV không ấn tượng, cơ hội xin việc sẽ bị hạn chế. Do đó cần thích nghi CV của mình trong từng giai đoạn.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
“Phỏng vấn” nhà tuyển dụng - Tại sao không?
Thông thường, trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) giữ vai trò như một “tiền đạo” trong môn bóng đá: đặt câu hỏi phỏng vấn, nghe ứng viên trả lời rồi lại hỏi tiếp. Vậy bạn đã bao giờ nghĩ đến việc chủ động “tấn công” NTD chưa? Việc này không dễ, nhưng nếu thực hiện thành công thì cơ hội bạn được NTD chọn sẽ rất lớn. Đó là điều tôi chiêm nghiệm được sau khi giành “thắng lợi cuối cùng” trong một cuộc phỏng vấn tuyển dụng và sau đó đã có được công việc mà mình rất yêu thích.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kế hoạch nghỉ hưu
Theo các chuyên gia của Standard & Poor"s, bạn sẽ cần khoảng 60 - 80 % thu nhập của những năm làm việc để chi trả cho những nhu cầu của mình sau khi nghỉ hưu. Kế hoạch nghỉ hưu có thể phụ thuộc các yếu tố: tuổi thọ, sự lạm phát...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nhà tuyển dụng muốn gì ở bản CV của bạn?
CV thường được thiết kế để làm một điều quan trọng duy nhất: giúp bạn được gọi vào vòng phỏng vấn. Trung bình nhà tuyển dụng sẽ dành khoảng từ 20-30 giây để “lướt” một bản CV.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Những câu hỏi phỏng vấn “xương” nhất
Việc tham dự phỏng vấn tuyển dụng làm bạn âu lo đến toát cả mồ hôi? Đừng ngại ngùng khi thú nhận điều này vì thật ra đó là tâm lý chung của đa số ứng viên. Tuy nhiên, có một điều đáng mừng là cho đến nay chưa có ứng viên nào “gục ngã” vì quá hồi hộp trong lúc phỏng vấn! Vì thế, bạn hãy bình tĩnh và tham khảo một số bí quyết sau để tự trấn tĩnh trước và trong buổi phỏng vấn.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Đàm phán mức lương ngay khi phỏng vấn
Đa số các ứng viên khi ứng tuyển vào một vị trí nào đó đều rất muốn biết mức lương mình có thể được hưởng là bao nhiêu. Nhưng không phải lúc nào nhà tuyển dụng cũng cho bạn biết điều đó sớm.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
50 lỗi thường mắc khi đi phỏng vấn
Mùa thi đại học bắt đầu cũng là thời điểm các cử nhân mới tốt nghiệp bước vào hành trình tìm kiếm việc làm. 50 lỗi phổ biến khi đi phỏng vấn dưới đây sẽ là hành trang hữu ích cho bạn.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Chọn nghề theo màu sắc
Tìm việc là cả một quá trình dài. Ngoài năng lực, sở thích, bạn cần thực hiện hàng loạt cuộc điều tra để xác định đâu là việc phù hợp nhất. Trong đó, màu sắc yêu thích cũng có thể là một yếu tố giúp ích cho bạn khi chọn việc.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 điều không nên bỏ qua về công việc mới
Bạn đang phân vân nên hay không nhận lời làm công việc mới? Bạn hãy nhớ rằng đây là một sự thay đổi nghề nghiệp, có thể là bước tiến lớn trong sự nghiệp của bạn hoặc ngược lại. Vì vậy, bạn cần suy nghĩ cẩn thận.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ứng phó với những câu hỏi “lạ đời” nhất
Khi gặp phải những câu hỏi kì quặc trong buổi phỏng vấn xin việc, bạn rất dễ bị bối rối, vì vậy hãy tự chuẩn bị cho mình bằng cách tìm hiểu kĩ về những nhà tuyển dụng tiềm năng.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Gái "ngoan" công sở
Đồng nghiệp nam nữ trong cùng cơ quan đôi khi thích đùa cợt, trêu chọc lẫn nhau chỉ để tạo sự sôi nổi, vui nhộn, hòa đồng giữa mọi người. Bạn phản ứng gay gắt vì là "gái ngoan" mà quên rằng đó cũng sẽ là một rào cản trong quan hệ công sở.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bí quyết giữ mối quan hệ hòa thuận với sếp
Một người sếp trẻ tuổi năng động sẽ mang đến luồng không khí mới và là động lực tích cực cho công việc của bạn. Để giữ mối quan hệ đúng mức và hòa thuận với sếp dưới đây là 6 điều bạn cần chú ý.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
